Erfolgreiche Supply Chain-Leader im digitalen Wandel
CUSTOMIZED INHOUSE-WORKSHOP
30 Jahre Digitalisierung – 300 Mio. Jahre Hirnentwicklung
Eine Diskrepanz mit gravierenden Auswirkungen!
Komplexität, Agilität, Gleichzeitigkeit, Geschwindigkeit ... diese explosive Mischung kennt Ihr aus Eurem beruflichen Alltag! Wie gehst DU damit um? In einem gemeinsam geplanten Workshop- Konzept mit mit erfolgreichen Expert/Innen auf den Gebieten Supply Chain-Management und Business-Coaching lernst und erfährst Du, wie Du “hirngerecht” diese Herausforderungen motiviert, entspannt und gesund meisterst!
In Zusammenarbeit mit:
Herausforderungen für Supply Chain-Manager
• Steigende Projektbelastung infolge von Digitalisierungs-Roadmaps
• Wachsende Führungsspannen, Mitarbeitende an unterschiedlichen Arbeitsorten
• Digitaler Wandel: Aktivitäten und Aufgaben mit zunehmender Geschwindigkeit, Dynamik, Gleichzeitigkeit und Komplexität
• Andauernder Reizüberfluß beeinträchtigt die Konzentrationsfähigkeit und erschwert Fokussierung
Konsequenzen für Führungskräfte im Supply Chain Management
• Schmaler Grat zwischen Faszination und Motivation einerseits, sowie Überforderung, Verunsicherung, Demotivation und Erschöpfung andererseits
• Steigende gesundheitliche Gefährdung
• Negative Auswirkungen auf die Qualität von Führungsentscheidungen, Arbeitseffektivität, Motivation, Betriebsklima und Lebensqualität
• Gefühlter Verlust von Kontrolle & Selbstwirksamkeit
Ziele des Inhouse-Workshops
• Erkennen des eigenen Stress-Levels, der Spannungsfelder und ihrer Ursachen
• Steigerung der mentalen, emotionalen und physischen Resilienz
• Gesundes Leistungsverhalten leben – individuell und im Team
• Stärkung von Selbstwirksamkeit und agilem Mindset: Lösungsorientierte Konzentration auf Beeinflussbares
• Befähigung zur Initiierung des zielgerichteten Change
Inhalte des Inhouse-Trainings
• Systematische Verbindung von Supply-Chain mit Gesundheits-Expertise
• Praxisnaher Einblick in die Hirnentwicklung: Auswirkungen auf Leistungskraft, Motivation, Konzentration und Führungsverhalten
• Arbeitsrelevante, gesundheitsfördernde Lösungsansätze mit konkreter Übersetzung in neue Denk- und Handlungsalternativen
• Praktische Anwendung: Entspannungstools, Verhaltenskonzepte, Fokussierungstechniken
Nutzen für EUER Unternehmen
• Nachhaltig höhere Motivation und Leistungsfähigkeit von Supply Chain-Managern
• Steigerung der Lebensqualität durch ganzheitlichen Ansatz
• Mehr Wertschätzung durch neues Mindset
• Niedrigere Fehlzeiten durch weniger Krankheitsfälle
• Besseres Betriebsklima durch geringeren Stress
• Katalog von Change-Massnahmen bei leicht kalkulierbarem Aufwand
Vorgehen und Methodik
• Format: Zweitages-Workshop mit Möglichkeit zum Follow-Up-Workshop
• Exaktes Zielgruppen-Customizing der Trainingsinhalte
• Supply Chain-Case Study mit aktiven Rollbesetzungen
• EKG-basierte, individuelle Stress-Messung mit professioneller Auswertung
• Ableitung von Maßnahmen zur Verhaltensanpassung
